Hinweis: Vermeidung von Schwarzarbeit

In allen Wirtschaftszweigen, auch im Baugewerbe, gibt es einen Personalmangel. Dies führt zu einer erhöhten Nachfrage nach Arbeitskräften durch Zeitarbeitsunternehmen. Allerdings hält sich nicht jedes Unternehmen gleichermaßen an die niederländischen Gesetze und Vorschriften. Zunehmend werden Arbeitnehmer, die nicht aus EU/EWR-Ländern stammen, über Schattenkonstruktionen eingesetzt, die gegen das Gesetz verstoßen. Dies birgt nicht nur rechtliche Risiken, sondern auch Gefahren für die Qualität und Sicherheit auf der Baustelle. "Als Profimax möchten wir betonen, dass wir uns von diesem Trend distanzieren. Wir möchten auch die Bauunternehmer warnen: Seien Sie wachsam, was den Einsatz von Schwarzarbeitern angeht."

Unser Motto bei Profimax lautet seit mehr als einem Jahrzehnt: "Wir erledigen den Job immer", sagt Geschäftsführer Henri Lensen. "Wir haben uns auf den Fassadenbau, die Konstruktion und das Engineering spezialisiert und verfügen jeweils über ein engagiertes Vertriebs- und Backoffice-Team, das schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren kann. In unserem Unternehmen halten wir uns streng an die niederländische Gesetzgebung. Von unseren Fachkräften sind 20% niederländische Staatsangehörige oder sprechen Niederländisch, die übrigen 80% sprechen Englisch und kommen ausschließlich aus EU/EWR-Ländern."

Umstrittene Konstruktionen

Es ist entscheidend, die niederländischen Gesetze zu respektieren, betont Betriebsleiter Dave Ruijs. "Wir sehen leider, dass einige Konkurrenten Arbeitskräfte aus Nicht-EWR-Ländern durch umstrittene Konstruktionen mit EU-Visa beschäftigen. Auch wenn die Verlockung wegen der niedrigeren Kosten groß ist, verstößt dies gegen das Gesetz. Die Einstellung von Nicht-EWR-Personen ist nach niederländischem Recht, insbesondere dem WAV (Arbeitsgesetz für ausländische Staatsangehörige), ausdrücklich verboten. Wir raten unseren Partnern und Auftragnehmern, wachsam zu sein und nur mit zuverlässigen, zertifizierten Partnern zusammenzuarbeiten, um mögliche rechtliche und betriebliche Risiken zu vermeiden." 

Härteres Vorgehen

Die Regierung hat für dieses Jahr eine strengere Durchsetzung dieser Vorschriften angekündigt, um das neue Zertifizierungssystem vorzubereiten, das im Jahr 2025 eingeführt werden soll. "Das Zertifizierungssystem wird derzeit von Akteuren wie der Steuer- und Zollverwaltung, der SVB, der Inspektion SZW, den Berufsverbänden NBBU/ABU und dem IND (Einwanderung) entwickelt", sagt Ruijs. "Wir können nicht oft genug betonen, wie wichtig es ist, vor dem Einsatz illegaler Arbeitskräfte auf der Hut zu sein. Auf den Websites des NBBU und der Aufsichtsbehörde SZW wird dieses Thema unter anderem ausführlich behandelt. Machen Sie davon Gebrauch und ergreifen Sie bei Bedarf entsprechende Maßnahmen", rät er. "Wenn Sie Fragen haben oder weitere Erläuterungen zu diesem Thema benötigen, stehen wir von Profimax Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite."

Profimax ist seit vielen Jahren NEN 4400-1 SNA-zertifiziert und garantiert damit den Einsatz von qualifizierten Mechanikern aus EU/EWR-Ländern. Alle Mitarbeiter verfügen über ein niederländisches VCA-Zertifikat und arbeiten ausschließlich mit zugelassenen NEN 3140-Werkzeugen. Profimax ist außerdem ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, ist VMRG-Partner und hat nicht weniger als fünf FD Gazellen Awards erhalten, eine Auszeichnung für die am schnellsten wachsenden und finanziell gesunden Unternehmen in den Niederlanden.