Lernen, montieren und Arbeitsplatzgarantie bei Schipper Kozijnen

Einzigartiges bezahltes Ausbildungsprogramm von Schipper Kozijnen und ESPEQ gestartet

Wie lösen wir den Mangel an Technikern? Eine Frage, die auch Schipper Kozijnen beschäftigt. Deshalb hat das renommierte nordholländische Familienunternehmen zusammen mit dem Schulungsanbieter ESPEQ ein eigenes, einzigartiges Ausbildungsprogramm entwickelt. Innerhalb eines Jahres werden die Kandidaten auf eine (unbefristete) Anstellung als Monteure vorbereitet, wobei das Gehalt vom ersten Tag an gezahlt wird. 

Der Hintergrund der Bewerber ist zweitrangig, so dass der Weg auch für Personen interessant ist, die sich (später im Leben) umschulen wollen und dabei nicht auf die Sicherheit eines Einkommens verzichten möchten.

Die Ursprünge

Durch verschiedene Initiativen wird in Westfriesland viel Wert darauf gelegt, junge Menschen mit Technik im weitesten Sinne in Kontakt zu bringen. Schipper Kozijnen betrachtet dies mit großer Bewunderung, fragt sich aber auch, was sie selbst tun kann, um die Menschen in der Region für Technik zu begeistern, insbesondere andere Zielgruppen. Denken Sie an (junge) Erwachsene ohne technischen Hintergrund, die einen Berufswechsel in Erwägung ziehen.

Lernen und Bearbeiten

Nach der Bewerbung beginnt das Ausbildungsprogramm am 10. Januar 2022 mit einem zweiwöchigen Aufenthalt bei ESPEQ, bevor die Arbeit als Monteur aufgenommen wird. Alle zwei Wochen kehren die angehenden Monteure zu ESPEQ zurück, um ein Jahr lang auf eine (feste) Beschäftigung bei Schipper Kozijnen vorbereitet zu werden. Bei ESPEQ wird unter anderem viel Wert auf sicheres Arbeiten und den Umgang mit Werkzeugen und Materialien gelegt. Bei Schipper Kozijnen gehen die Kandidaten sofort zu den Kunden und lernen von spezialisierten Monteuren die Feinheiten des Handwerks kennen. So kann die Theorie sofort in die Praxis umgesetzt werden.

ESPEQ ist es gewohnt, ähnliche Schulungsprogramme für die Bauindustrie zu entwickeln, aber eine geeignete Lösung für Schipper Kozijnen war noch nicht verfügbar. Mit vereinten Kräften wurde eine maßgeschneiderte Lösung geschaffen. 

Eigenes Ausbildungszentrum

Schipper-Rahmen wächst weiter. Mit dem Einzug einer neuen Hauptverwaltung mit Vertriebszentrum wurde Platz im nostalgischen Bauernhaus auf dem Gelände in Opmeer frei. Hier arbeiten wir derzeit mit Hochdruck an unserem eigenen Schulungszentrum. Mit verschiedenen naturgetreuen Aufbauten von Fensterrahmen, Türen, Schiebetüren und Dachgauben werden praktische Erfahrungen simuliert. Eine ideale interne Lernumgebung, um unter anderem die zertifizierte Montagemethode von Schipper zu erlernen.

Weitere Informationen: www.monteren-en-leren.nl