Stairs that inspire, innovate and take spaces to the next level ... for 25 years

Specialist voert alles in eigen huis uit

25 jaar geleden stonden Cornelis van Vlastuin en Dick Cluistra aan de wieg van EeStairs. Deze specialist ontwerpt uitzonderlijke trappen die inspireren, innoveren en ruimtes naar een hoger niveau tillen en werkt daarbij samen met vooraanstaande architecten, interieurontwerpers en ontwikkelaars. Haar creaties vormen het hart van menig project overal ter wereld en vallen op door hun iconische vormen, hoogwaardige materialen en technische kwaliteit. EeStairs telt meer dan honderd medewerkers. Martijn Cluistra heeft inmiddels de rol van zijn vader Dick overgenomen.

Een trap in de maak

‘Het creëren van schoonheid tussen niveaus’ – dat mag bij EeStairs wel heel letterlijk worden genomen. Bij het bedrijf werken innovators, die met behulp van hoogwaardige en moderne apparatuur iconische trappen met een uitstekende architectonische en ambachtelijke kwaliteit ontwerpen, engineeren, produceren, leveren en plaatsen. Het team ontwikkelt eigen gepatenteerde producten, zoals de 1m2™ ruimtebesparende trap, het NextGen™ kantoortrapsysteem, de Clips™ Quickfit Design Railings, de Cells™ lasergesneden leuningen, de GroovEe™ prefab glazen balustrade, de TransParancy™ structurele glazen balustrade en de EeSoffit™ naadloze soffits. Voor deze producten kunnen klanten via de configurator zeer efficiënt en transparant offertes aanvragen of bestellingen plaatsen. Ze voeren afmetingen en specificaties in en zien onmiddellijk de prijs en levertermijn, maar krijgen ook een BIM-model, waardoor ze niet meer moeten tekenen. Ook het productieproces verloopt heel efficiënt. Onder meer door het gebruik van een lasrobot.

“We ontwikkelen eveneens volledig gedetailleerde trapontwerpen op basis van een architectenschets of -tekening”, stelt stichter en creative director Cornelis van Vlastuin. “De meeste trappen hebben een structuur uit staal, die in onze eigen productie volledig in de juiste vorm wordt gezet. Voor de afwerking van de treden, stootborden en het oppervlak van balustrades of soffits wordt hout, houtfineer of zelfs bamboe gebruikt, dat eveneens in eigen huis bewerkt wordt. Staal wordt gepoedercoat, hout gebeitst of er worden specifieke oppervlaktetexturen aangebracht. We monteren bovendien verlichtingssystemen en verborgen sprinklerinstallaties. Dankzij de man/vrouw-verbindingen blijft de trap sterk en zijn na de plaatsing enkel deze naden zichtbaar.”

De projectleiders bepalen al voor de bouw van de trap hoe die vervoerd zal worden. “Ze houden rekening met de grootte van de trap en hoe deze in een gebouw gaat, maar ook met de grootst mogelijke omvang voor transport en de weg naar de bouwplaats. Op locatie reconstrueren onze installatieteams de trappen zoals ze in de productie oorspronkelijk gemaakt zijn en werken die af met hout, glas of een ander materiaal. De bevestiging aan de vloerplaat gebeurt in samenwerking met de aannemers.”

Attention to sustainability

EeStairs telt meer dan honderd medewerkers wereldwijd, drie operationele centra in Barneveld (Nederland), Brantford (Ontario-Canada) en Eastborn (UK) en verkoopkantoren in België, Frankrijk en de VS. “In alles wat we doen, besteden we veel aandacht aan duurzaamheid”, aldus Van Vlastuin. “Onze hoofdzetel en productiefaciliteit in Barneveld was de eerste ooit die een BREEAM Outstanding certificaat kreeg. We plaatsten zeshonderd zonnepanelen, gebruiken houtafval als brandstof voor de verwarming en onze medewerkers kunnen gebruik maken van een fietsplan. We kiezen voor FSC-gecertificeerd hout en voor onze NextGen™ en GroovEe™ wordt gerecycled materiaal ingezet. Door de keuze voor lokale leveranciers beperken we het transport aanzienlijk. ‘Ee’ staat voor ‘Exponent of Excellence’, wat inhoudt dat we streven naar een steeds hoger niveau en de beste willen zijn in wat we doen. We ontvangen architecten en aannemers om hen te informeren en werken samen met scholen om leerlingen op te leiden. We willen hen stimuleren om iets met techniek te doen en hopen zo gemakkelijker geschoold personeel te vinden. Dat is belangrijk voor onze verdere groei in de toekomst.”