Het fundament van een succesvol bouwproject: vakmensen én zekerheid

De vraag naar goede vakkrachten in de bouwsector is groot. Projecten lopen vertraging op door een tekort aan specialisten in de bouw. Tegelijkertijd zorgt strenge regelgeving ervoor dat het inlenen van personeel complexer is dan ooit. Flexbouwers biedt een oplossing, levert ervaren vakkrachten en zorgt dat alles administratief perfect geregeld is. “We garanderen vakmanschap én zekerheid”, zegt Daan van Dijk, verantwoordelijk voor de sales bij Flexbouwers.

Met een team van acht specialisten koppelt Flexbouwers opdrachtgevers aan de juiste professionals. Ook neemt zij de volledige administratieve last uit handen. “Geen verrassingen, geen risico’s. Dat is waar we voor staan”, aldus Van Dijk.

Strikte regels, strakke organisatie 

De bouwsector kent strenge regels rondom uitzenden en inlenen. Van certificeringen tot loonadministratie: alles moet juridisch waterdicht zijn. En terecht, vindt Van Dijk. “Helaas is het nog steeds nodig om hier scherp op te zijn. Er wordt te vaak gesjoemeld, wat ten koste gaat van de uitzendkrachten.” Flexbouwers pakt het daarom grondig aan. Het bedrijf is aangesloten bij brancheorganisatie NBBU, gecertificeerd voor loonadministratie (SNA) en huisvesting (SNF) en voldoet aan de VCU-veiligheidsnormen. “Onze opdrachtgevers kunnen erop vertrouwen dat alles van A tot Z klopt. Of het nu gaat om certificering, WKA-verklaringen, facturatie met een G-rekening of inschrijvingen in systemen als Bouwpas, Projectbox en Bouwplaats Check-in: wij zorgen dat het geregeld is.”

Die administratieve zekerheid maakt Flexbouwers een betrouwbare partner in een continu veranderende branche. “Wet- en regelgeving is altijd in beweging”, benadrukt Van Dijk. “Denk aan de wet DBA en de aankomende Wtta wetgeving. Het is daarom steeds belangrijker om je zaken écht goed op orde te hebben. Dat is belangrijk voor de continuïteit van ons bedrijf én voor onze opdrachtgevers.” 

Geen stilstand, maar oplossingen 

Het nijpende personeelstekort in de bouw en de woningcrisis vragen om daadkracht. Flexbouwers helpt bouwbedrijven, aannemers, montagebedrijven en productiebedrijven om hun deadlines te behalen. Van Dijk: “We leveren niet alleen vakmensen, maar dragen bij aan een groter probleem: hoe houden we de bouw draaiende?” Door een breed netwerk van internationale vakmensen in te zetten, kan Flexbouwers snel schakelen. “We werken met monteurs uit heel Europa, zodat we snel en flexibel kunnen inspelen op de vraag. Zo houden we bouwprojecten in beweging.” De impact is groot, van woontorens in Maastricht tot datacenters in Eemshaven en het nieuwe eenheidsbureau van de politie in Den Haag. “Het geeft voldoening om te zien dat onze medewerkers bijdragen aan zulke belangrijke projecten. Dit soort projecten laten zien wat we waard zijn. We zijn er ontzettend trots op dat we bijdragen aan de bouw van vele panden en tegelijkertijd een oplossing bieden voor het grote personeelstekort in de bouw en de woningcrisis.”

Persoonlijke begeleiding, gegarandeerde kwaliteit 

Een soepel inleenproces gaat verder dan alleen papierwerk. Flexbouwers investeert in de ontwikkeling van haar vakkrachten en begeleidt hen van aanvraag tot oplevering. “We zorgen dat alles administratief klopt en dat onze mensen de juiste certificaten hebben en goed voorbereid starten”, zegt Van Dijk. Elke vakkracht wordt zorgvuldig gescreend en beschikt over de juiste certificaten, zoals VCA-, GPI- en steigerbouw- of hoogwerkerscertificaten. Daarnaast regelt Flexbouwers SNF-gecertificeerde huisvesting, persoonlijke beschermingsmiddelen en professioneel accugereedschap. “We willen dat onze vakmensen veilig en met vertrouwen aan de slag kunnen. Daarom regelen we alles tot in de puntjes. Ook dat is goed werkgeverschap. De veiligheid van onze vakkrachten is natuurlijk het allerbelangrijkste.”

Wat een samenwerking met Flexbouwers uniek maakt? De persoonlijke aanpak. Bij elke nieuw project brengt het team allereerst de klantbehoeften in kaart, maar ook welke werkzaamheden, kennis en vaardigheden nodig zijn. Dankzij hun technische achtergrond kunnen Van Dijk en zijn collega’s goed inschatten welke vakkrachten geschikt zijn. “Ons hele team heeft ervaring in de bouw en een achtergrond in de uitzendbranche. Zo koppelen we de juiste vakkrachten aan de juiste opdrachtgevers en helpen we met hun groeidoelstellingen.”  

De persoonlijke aanpak stopt niet na de start. “Onze projectcoördinator is altijd aanwezig op de eerste werkdag en bezoekt regelmatig de bouwplaats om te kijken of alles goed loopt”, vertelt Van Dijk. “Zo blijven we betrokken en kunnen we snel schakelen als dat nodig is.” 

Pragmatische partner voor de lange termijn 

Flexbouwers ondersteunt veel verschillende opdrachtgevers gedurende uiteenlopende bouwprojecten. Van dak- en geveltechniek tot zonnepanelen, timmerwerk en steigerbouw. “Veel van onze projecten zijn in de utiliteitsbouw, maar we weten altijd voor iedere opdracht een passende monteur te vinden. We helpen onze opdrachtgevers snel, bieden continuïteit op de planning en realiseren samen de meest uitdagende projecten.” Flexbouwers ziet zichzelf als de flexibele schil voor bouwbedrijven die zekerheid willen. “We bieden snelheid en flexibiliteit, zonder concessies te doen aan kwaliteit of betrouwbaarheid”, zegt Van Dijk. “Onze opdrachtgevers weten dat we eerlijk zijn en ons aan onze afspraken houden. We willen graag het beste jongetje van de klas zijn. Dat begint natuurlijk bij goed werkgeverschap en eindigt bij tevreden opdrachtgevers. Goed werkgeverschap is helaas nog niet vanzelfsprekend in onze branche. Daarin onderscheiden we ons vaak van concullega’s.” 

Door zich te specialiseren in niches zoals geveltechniek, steigerbouw en timmerwerk, garandeert Flexbouwers kwaliteit. “We doen niet alles, maar wat we doen, doen we écht goed”, concludeert Van Dijk.