Plattform für Neubau, Renovierung, Restaurierung und Umgestaltung
Schagen Groep bestaat dit jaar 75 jaar. Sinds de oprichting in 1951 groeide het Zwolse wegenbedrijf uit tot een familiebedrijf met meerdere werkmaatschappijen in de infra, bouw en projectontwikkeling. Zaterdag 12 september vierde de organisatie het 75-jarig bestaan met collega’s en gepensioneerde medewerkers.
De geschiedenis van de Schagen Groep begint in 1951, wanneer Cor Schagen vanuit Zwolle Wegenbedrijf C. Schagen opricht. Vier jaar later zet hij een gedurfde stap. Hij koopt een terrein van tien hectare in Hasselt – veel meer dan hij nodig heeft – en bouwt er een werkplaats. Dit grootse denken legt de basis voor de ontwikkeling van het familiebedrijf. Volgens algemeen directeur Jonathan Schagen, de derde generatie binnen het familiebedrijf, laat dat precies zien waar de Schagen Groep al 75 jaar voor staat.
Jonathan Schagen: “Mijn opa dacht groots en durfde keuzes te maken waar anderen misschien voor terugdeinsden. Dat ondernemerschap en die blik vooruit zijn nog altijd onderdeel van wie we zijn. Generaties na hem hebben op hun eigen manier datzelfde lef laten zien.”
De overname van Salverda Bouw in ’t Harde door de broers Aat en Johan Schagen in 1988 is daar een voorbeeld van. Daarmee verbreedde de organisatie haar activiteiten. Ook de gloednieuwe timmerfabriek en de bouw van het nieuwe bedrijfspand in Deventer laten zien dat de Schagen Groep durft te investeren in de toekomst.
Hoewel de organisatie door de jaren heen veranderde, bleef het uitgangspunt van de Schagen Groep altijd hetzelfde: bouwen aan duurzame relaties met medewerkers, opdrachtgevers en partners. Het is dan ook niet uitzonderlijk dat collega’s tientallen jaren aan het bedrijf verbonden blijven en dat meerdere generaties uit één familie bij de Schagen Groep werken.
Jonathan Schagen: “Een familiebedrijf gaat voor mij juist niet alleen over de familie Schagen. Het gaat over de vakmensen die samen het bedrijf vormen. Over collega’s die hier jarenlang met plezier werken en hun kinderen of familieleden enthousiast maken om hier ook aan de slag te gaan. Dat is misschien wel het mooiste compliment dat we kunnen krijgen.”
Het jubileum is een moment om stil te staan bij het verleden, maar vooral ook vooruit te kijken. Dankzij langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers kijkt de organisatie met vertrouwen naar de toekomst. De uitdaging ligt in het verder professionaliseren van de organisatie, zonder het karakter van het familiebedrijf te verliezen.
Jonathan Schagen: “Groot worden is voor ons nooit een doel op zich geweest. Het is het gevolg van de relaties die we onderhouden en de kansen die we gegund krijgen om te doen waar we goed in zijn. Ik hoop dat we over 25 jaar nog steeds op dezelfde manier met elkaar werken. Met plezier, verantwoordelijkheid en vakmanschap.”
Zaterdag 12 september vierde de Schagen Groep het jubileum met een feest voor medewerkers, gepensioneerde collega’s en hun partners.
