Leidenschaftlicher Aufbau einer nachhaltigen und energiepositiven Zukunft

Im Jahr 2025 wird die Breman Installation Group 100 Jahre Handwerkskunst, 100 Jahre Familienunternehmen und 100 Jahre Breman feiern. Was 1925 als Fahrradreparaturbetrieb begann, hat sich im Laufe eines Jahrhunderts zu einem Familienunternehmen mit fast 1.600 Installationsexperten entwickelt, die mit Leidenschaft an einer nachhaltigen und energiepositiven Zukunft arbeiten.

Das Breman-System

Eine gute Unternehmenskultur ist die Grundlage für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Bei der Breman Installation Group hat man dafür sogar einen Namen: das Breman-System. "Der Grundstein dafür wurde bereits 1972 von einem der fünf Söhne des Gründers Tijmen Breman gelegt: meinem Vater Reind Breman", erklärt René Breman. "Er war der Meinung, dass die Menschen, die die Arbeitskraft zur Verfügung stellen, genauso viel Recht auf das Unternehmen haben wie die Aktionäre. Und so haben unsere fast 1.600 Mitarbeiter heute ein gleichberechtigtes Mitspracherecht und sind auch am Gewinn beteiligt."

Groß werden durch Zusammenarbeit

Die fünf Söhne entwickelten das Fahrradreparaturgeschäft zu einem Installationsunternehmen, das in rasantem Tempo gewachsen ist. Sowohl organisch als auch durch Übernahmen. Heute stehen die dritte und vierte Generation von Breman an der Spitze des Familienunternehmens, das aus 26 sich ergänzenden Niederlassungen in den Niederlanden und Deutschland besteht. Die Breman Installatiegroep kümmert sich um den Neubau, die Renovierung und den Umbau von Wohnhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Sporthallen, multifunktionalen Unterkünften, Büros und Industriegebäuden und ist in den Bereichen Installationstechnik, Bedachung, Elektrotechnik, Brandschutz, Rauchgasabzugstechnik sowie Service und Wartung tätig. Dabei ist der familiäre Charakter nie verloren gegangen.

Alle energie-positiv

"100 Jahre Breman ist ein Moment, den wir nie vergessen werden", sagte Breman. "Es ist nicht nur ein Meilenstein, sondern inspiriert uns auch zu Innovation und Zusammenarbeit für die nächsten 100 Jahre. Der Kurs für die kommenden Jahre ist daher kühn: alle sind energiepositiv. Wir wollen unseren Mitarbeitern, Kunden und der Erde mehr Energie geben, als wir von ihnen fordern. Unsere Mitarbeiter müssen von unserer Arbeit begeistert sein. Außerdem stehen wir für Chancengleichheit. Auch für Menschen mit einer Behinderung oder Distanz zum Arbeitsmarkt. Die Kunden müssen von unserer Zusammenarbeit begeistert sein. Außerdem nehmen wir unsere Verantwortung für die Energiewende wahr. In unserem Wissenszentrum für die Energiewende beraten wir beispielsweise Kunden, wie sie ihre Immobilien auf realistische und machbare Weise nachhaltiger gestalten können. Wir konzentrieren uns auch auf die Realisierung von energieneutralen und bezahlbaren Häusern. Wir konzentrieren uns auf den gesamten Lebenszyklus: vom Entwurf bis zur Realisierung, Wartung, Revision und Recycling. Aber auch auf das Bauen mit wenigen Installationen. Denn was man nicht braucht, muss man auch nicht als Rohstoff verwenden."

Hohe Zufriedenheit, niedrige Emissionen

"Das Ziel für 2030 ist eine Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit von 8,5 und eine CO2-Reduzierung von 50% in der gesamten Kette", sagt Breman. "Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir an kreisförmigen und energiepositiven Gebäuden und der Elektrifizierung unserer Fahrzeugflotte. Darüber hinaus werden wir in Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern die Umstellung der Materialien weiter vorantreiben." Im Hinblick auf die Ziele für 2050 hat die Breman Installation Group die Mitarbeiter befragt, die zu diesem Zeitpunkt noch arbeiten werden. Wie wollen sie im Jahr 2050 leben und arbeiten? Und welche Rolle kann Breman dabei spielen? "Daraus ergaben sich sehr schöne Ambitionen in Bezug auf soziales Wohnen, mehr Grün und die richtigen Technologien. In der nächsten Zeit werden diese Ambitionen weiter ausgearbeitet, so dass wir auch in hundert Jahren noch etwas zu feiern haben werden.